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HITO-Linkパフォーマンス パフォーマンスマネジメントシステム | 12か月50名以下限定版|オンラインコード版


  • OKRによるオープンな目标管理で目标進捗を見える化します。1on1や週报と合わせて継続的なフィードバックを実現できます。
  • 日々のフィードバックを人事评価に統合。期中のパフォーマンスを振り返りながら评価できるため纳得感のある人事评価を行えます。
  • 评価シートを自由に定義でき、评価ワークフロー設定で人事评価のオペレーション工数を大幅に削減。
  • 自由な項目設定と閲览制御でバラバラになっている社員情报を一元管理&適切な共有が可能になります。
  • 社員同士で感謝や称賛の気持ちを表すコインを送り合うことができます。現場の「评判」をデータとして可視化できます。
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